Nach Aussage der KfW behindert der Fachkräftemangel über 40 Prozent der deutschen Unternehmen in Ihrer Geschäftstätigkeit. Betroffen sind nahezu alle Wirtschaftsbereiche, insbesondere Handwerk und Dienstleistungen. KMU sind in der Regel häufiger betroffen als große Unternehmen.

Was tun? Wie sichern wir uns die knappe Ressource Arbeitnehmer? – Entwickeln Sie Ihr Unternehmen zu einer attraktiven Arbeitgeber-Marke. Prüfen Sie, welche Bewerber Sie wirklich wollen und wie Sie diese am besten erreichen. Treten Sie mit einer eindeutigen Positionierung und klaren Botschaften auf. Machen Sie Ihre Mitarbeiter selbst zu Botschaftern. – Sprechen Sie uns an, wir helfen Ihnen dabei.